Perusahaan Anda butuh karyawan baru dan butuh Indonesian Recruitment Agency untuk mencarikan kandidat terbaik? Pilih agen dengan mengikuti beberapa tips berikut ini, agar proses pencarian berakhir dengan hasil sesuai kebutuhan kantor Anda.

Saat ini sudah semakin banyak bermunculan agen yang menyediakan jasa rekrutmen karyawan, tapi memang tidak semua bisa memenuhi apa yang diinginkan perusahaan. Oleh karena itu, Anda perlu memahami informasi berikut ini sebelum memilih.

5 Tips Memilih Indonesian Recruitment Agency

Berikut ini lima tips yang bisa digunakan ketika memilih agen rekrutmen. Anda bisa memulai dari mencari referensi hingga mengecek sejauh mana klien-klien agen tersebut puas dengan pelayanan mereka.

· Cari Referensi Sebanyak Banyaknya

Anda bisa mencari referensi terlebih dahulu, dari kolega atau rekan bisnis tentang agen rekrutmen yang pernah bekerjasama dengan mereka. Minta informasi detail tentang nama agen, dimana alamatnya, hingga seperti apa kinerja mereka dalam membantu mencarikan karyawan baru.

· Seleksi Berdasarkan Track Record

Setelah mendapatkan beberapa referensi, saatnya untuk melakukan seleksi secara detail. Coba cek sendiri profil agen tersebut, jika memiliki situs resmi maka Anda wajib cek informasi disana.

Cari juga informasi tentang sudah berapa lama mereka berdiri, pengalamannya seperti apa, hingga legalitas yang dimiliki.

· Pastikan Agen Sudah Update Teknologi

Pilih juga agen yang sudah mengadopsi teknologi terkini, dimana artinya mereka paham perubahan dunia kerja dari sistem konvensional menjadi digitalisasi.

Bisa dilihat dari sistem rekrutmen yang dimiliki, apakah sudah berbasis online atau masih manual, kemudian pola kerjanya menggunakan teknologi seperti apa.

· Menyediakan Tahap Konsultasi

Agen rekrutmen profesional, seperti beberapa Indonesian Recruitment Agency yang sudah eksis lama akan menyediakan tahapan konsultasi dengan klien. Dimana Anda bisa menginformasikan kebutuhan akan karyawan secara detail, meminta saran dari pihak agen.

· Punya Layanan yang Dibutuhkan Perusahaan

Saat ini agen rekrutmen terbagi atas beberapa jenis, biasanya tergantung pada jenis bisnis tertentu. Jadi, pastikan untuk memilih agen dengan fokus bisnis sesuai kebutuhan Anda.

Untuk memudahkan mendapatkan kandidat terbaik karena biasanya mereka sudah memiliki database calon karyawan potensial.

Dengan menerapkan tips di atas, paling tidak Anda bisa menyeleksi beberapa kandidat Indonesian Recruitment Agency yang berkualitas. Salah satu yang dapat dipilih adalah Parrish&Co, dengan track record bagus dan punya kualifikasi agen terbaik saat ini.